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举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 广西发文，省内部门地域不消配备执业药师2021/7/6 来历：药店司理人 浏览数：

广西发文，省内部门地域不消配备执业药师。

广西县级地域，不消配备执业药师

近日，广西药监局发布《关在进一步规范药品零售企业执业药师配备利用治理的通知》（以下简称“通知”），以解决今朝部门地域药品零售企业执业药师配备不到位等问题。

通知暗示，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应配备执业药师来负责审核处方，指点用药；只经营乙类非处方药的药品零售企业，最少应配备、利用及格的营业人员（已过零售药店地点地市级药品监管部分的组织查核）。

值得留意的是，为减缓部门地域执业药师不敷用、散布不均、配备难问题，通知要求，在不下降现有执业药师整体配备比例条件下，在部门地域实行差别化配备利用执业药师政策，该政策过渡刻日不跨越2025年12月31日。

上述政策具体来讲，对2016年1月1日前创办，经营处方药、甲类非处方药且还没有配备执业药师在岗审核处方的药品零售企业，可以使用依法颠末资历认定的其他药学手艺人员承当执业药师职责，具体要求以下：

1.位在县级城戋戋域内的药品零售企业，可以使用中级（含中级）以上职称的其他药学手艺人员或从业药师。

2.城镇开辟鸿沟根本举措措施掉队区域（视现实环境规定）、县级乡镇、农村地域的药品零售企业，可以使用从业药师、药士、低级（含低级）以上职称的其他药学手艺人员。

3.设置执业药师长途办事中间的药品零售连锁总部，其位在城乡接合部和县级的乡镇、农村地域的门店，按《广西药品零售企业长途药学办事规范（试行）》展开长途药学办事，视同已设置装备摆设执业药师在岗履职。

4.现已配备执业药师的药品零售企业，不得以任何来由、任何情势下降配备要求。

据领会，按照相干部分划定，依法颠末资历认定的其他药学手艺人员包罗卫生（药）系列职称（含药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师）、工程系列（医药相干范畴）职称（助理工程师、中级工程师、高级工程师）、从业药师等。

从业药师，可作为执业药师继续利用

对从业药师，通知暗示，知足以下3点，便可作为执业药师继续利用：

1.由原自治区食药监局组织确认在册。

2.在所挂号的零售药店从业并承当执业药师职责。

3.近3年依照执业药师继续教育相干划定持续加入继续教育。

另外，从业药师继续作为执业药师的截止时候、全国确认挂号名单之外从业药师的证书有用期，均为2025年12月31日。

通知还强调，要加年夜执业药师“挂证”行动查处、整治力度，将查实的“挂证”执业药师录入全国执业药师注册治理信息系统、撤消其注册证书并予以暴光，别的，按有关划定纳入信誉治理“黑名单”。

执业药师差别化配备，多地实施

梳剃头现，除广西，近期很多省分响应国度药监局要求，发布了“零售药店配备执业药师要求”通知。

6月24日，甘肃省药监局发布《关在规范药品零售企业配备利用执业药师的通知》暗示，省内少数平易近族自治区域等地药店，可以使用其他药学手艺人员承当执业药师职责，过渡期到2025年12月31日。

6月21日，新疆自治区药监局发布《关在进一步规范药品零售企业配备利用执业药师的工作方案》谈到，在过渡阶段早期（2021年4月1日—2022年12月31日），新创办的药品零售企业，经营处方药、甲类非处方药的，该当配备执业药师，只经营乙类非处方药的药店，可配备颠末县级以上药监治理部分组织查核的营业人员。

6月1日，山西药监局发布《关在进一步规范药品零售企业执业药师配备利用工作的通知（收罗定见稿）》，文件要求，乡镇农村地域药品零售企业配备执业药师确有坚苦的，可在设置的过度期内，配备依法颠末资历认定的其他药学手艺人员承当执业药师职责。可是，在2025年12月31日前，全省所有药品零售企业均须配备执业药师。

吸引执业药师，药店需重视专业化办事

按照国度药监局执业药师资历认证数据，截至2021年5月底，注册在药品零售企业的执业药师56.8万人。有业内助士认为，从官方数据看，今朝执业药师数目是知足市场需求的，不外年夜部门执业药师都在城区，数目散布不平衡。

实行“执业药师差别化配备”，一方面是因为执业药师数目散布不平衡，另外一方面是由于我国零售药店专业办事能力衰，需要正视执业药师治理工作。

国度药监局执业药师资历认证中间副主任陈皎在曾在论坛公然暗示，药店分级分类治理、药品分类治理、执业药师分级治理应当调和同一推动，在严酷履行国度有关执业药师配备要求的同时，连系国情制订执业药师差别化配备政策。

陈皎还指出，零售药店行业要重视高质量成长，晋升专业化办事程度，修养杰出的行业生态，去吸引更多的执业药师到药店执业。

其实，药店的专业化相当一部门表现在执业药师的办事上。甘肃执业药师协会会长杨贵元也明白谈到，要真正地让执业药师回归药学办事，为了做到这一点，要从执业药师的收入模式、评价模式，就业情况、社会地位等方面着手。