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举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 2021执考时候定了！回首2020执业药师成长三年夜要害点！2021/1/27 来历：医药经济报 浏览数：

1月26日，人力资本社会保障部办公厅发布《关在2021年度专业手艺人员职业资历测验工作打算和有关事项的通知 》，正式敲定2021年执业药师资历测验时候为2021年10月23日-24日。

回首2020年，这是执业药师成长的要害一年。按照日前国度药监局执业药师资历认证中间发布的信息，截至2020年11月底，全国执业药师注册人数为569,728人，环比增添5627人。为完美执业药师注册治理轨制，2020年12月23日国度药监局对《执业药师注册治理暂行法子》（国药管人〔2000〕156号）进行了修订，构成了《执业药师注册治理法子（收罗定见稿）》正式对外发布。

同时，执业药师也最先面对准入门坎提高、差别化配备、专业办事能力扶植等一系列成长的要害问题。

准入门坎提高，晋升职业含金量

2020年是中专学历考生加入执业药师测验的最后一年，而这一年测验的难度并没有下降，特别是执业中药师测验难度反而比前五年还要高。

这申明执业药师准入门坎最先提高。首要缘由是执业药师职业资历证书数目已相对足够，将来测验将愈来愈重视将真正具有执业思惟和执业能力的人吸引到执业药师步队中。别的，经由过程提高测验难度，执业药师职业资历证书的含金量也将获得提高，有益在该职业的久远成长。

差别化配备，存眷新问题

2020年11月下旬，国度药品监视治理局发布《关在规范药品零售企业配备利用执业药师的通知》。文件划定，“针对当前部门地域执业药师不敷用、配备难的现实环境，省级药品监视治理部分在不下降现有执业药师整体配备比例条件下，可制订实行差别化配备利用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对执业药师存在较着缺口的地域，答应药品零售企业配备利用其他药学手艺人员承当执业药师职责，过渡期不跨越2025年”。其实，在该文件发布前，执业药师差别化配备已在良多省分奉行。好比，广东省广州市要求执业西药师、执业中药师分隔治理，执业西药师不克不及治理中药，执业中药师也不克不及治理西药。可见，广州市提高了执业药师配备要求。

估量将来医疗保障部分对执业药师的配备一样会要求执业西药师、执业中药师充实分工，才能成为医保定点药店，才能用医保基金付出，由于只有如许，才能包管公道用药、包管医疗保险基金的平安。

跟着网上药店发卖处方药政策的铺开，将来处方审核的人员配备也很要害。按照《行政许可法》和相干法令，事关人生命健康平安的岗亭应当颠末行政许可。在现行药师系统下，只有执业药师颠末行政许可获得《执业药师注册证》。可是，统一家药店的线上药店、线下药店算几家执业单元？只有答应执业药师多点执业才能理顺这一矛盾。

可见，执业药师的差别化配备面对良多新问题。可是，执业药师配备的年夜趋向是从药品监视治理部分强迫配备向医疗保障部分鼓励配备、采办执业药师药学办事标的目的演化。

增强专业办事能力扶植

医疗保障部分今朝并未采办社会药店的药学办事，首要缘由在在执业药师所处的工作情况贸易色采过浓，执业药师的工作也要环绕利润转圈。好比，某执业药师曾向笔者埋怨：“我也曾辛劳为人平易近办事过，那些患者常常回来向我进行用药咨询，那时辰我地点的门店就把隔邻的生意比下去了，可见人们仍是喜好专业办事的。可是，辛劳了一段时候，老板忽然弄甚么食物套餐，那些黏性很好的顾客人群以后被列为该套餐的推行人群。这不单冲击药学办事人员的积极性，更是让患者掉去信赖。他们来问我，阿谁食物套餐好欠好，若何答复？真让我摆布难堪。”

也就是说，执业药师进行药学办事可觉得药店老板缔造价值，可是和推销药品、保健食物比拟，短时间内，缔造的利润要少一些，从而致使药店经营者更多会撑持推销能力更强的营业员，而不是撑持药学办事能力强的执业药师。

可是，这类环境会延续下去吗？跟着国度药品集中采购、国度药品构和的进行，药品价钱不竭降落，药品的利润也会愈来愈低。与此同时，医保定点药店将不答应用小我账户来付出保健食物，乃至医保定点药店将不答应发卖保健食物。那末，利润从哪里来？无疑，只有拼执业药师的药学办事。既然此刻药店推销时，多一位执业药师不多，少一位执业药师很多，为何不让执业药师进行药学办事为将来药店的成长缔造另外一个机遇呢？

2020年7月，国度医疗保障局发布的《根基医疗保险用药治理暂行法子》第23条划定，“按划定法式颠末药师或执业药师的审查”“参保人利用《药品目次》内药品产生的费用，可由根基医疗保险基金付出”。将来，医保定点药店利用根基医疗保险基金付出，均需要由执业药师审核，才具有正当性。

可见，执业药师亟需提高药学办事的专业能力来到达国度医疗保障局处方审核的能力要求，方能进入医疗保险采办药学办事的成长阶段。

结语

2020年执业药师准入门坎得以提高，人员本hth.com����质不竭晋升；人员配备最先向更邃密化、差别化配备转移，特别是医保基金的鼓励感化将愈来愈较着；执业药师要想捉住医疗保险采办药学办事的汗青机缘，要害是要有过硬的药学专业办事能力，这类能力到了亟需扶植的要害节点。